8月5日，盐城市第一人民医院组织本年度新招录职工133人集中报到。为促使新职工快速适应职业角色、熟悉工作环境，8月5日-8日期间，部分职能科室负责人及业务骨干给新职工进行培训，授课内容紧密结合工作实际，涵盖医院核心规章制度、病案质量管理、感染防控知识、安全生产知识、廉政教育等，通过内容丰富、针对性强、实用性强的岗前培训，促使新进职工初步掌握医务人员基础知识和岗位要求。

开班仪式上，王正指出，希望大家通过岗前培训这“第一堂课”，坚定信念，笃志笃行，严肃认真走好“入门之路”。一要尽快转变角色，加倍努力学习。要学知识、学服务、学做人，将理论知识与临床实践紧密结合，以谦逊的态度向资深同事学习，不断拓宽知识边界，提升专业技能。二要树立责任意识，敢于担当作为。要为患者负责、为自己负责、为医院负责，把小事做细，把细事做透，严格遵守医院的规章制度和操作规程，自觉维护医院形象，维护医院利益，在工作中不断磨砺意志和才能。三要恪守工作规范，不断修筑医德。要强化廉洁意识，守住底线、不碰红线，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，保持清正廉洁的作风，切实增强遵纪守法的自觉性和持久性。要诚心诚意为群众办实事、解难题，用实际行动赢得患者的尊重与信赖。

为进一步激励新职工坚定理想信念，盐城市一院组织新职工集中参观新四军纪念馆，接受了一次深刻的红色教育和精神洗礼。

近年来，盐城市第一人民医院始终坚持和实施“人才强院”战略，全方位培养、引进、用好人才，通过不断调整和优化人才选拔和培养机制，为医院建设和发展储备人才资源，在为青年人才积极提供平台和支持的同时，营造引才、育才、用才、留才的良好环境，让有为青年赋能医院和学科高质量发展。此次岗前培训，通过科学规划、精心组织“岗前第一课”，帮助新职工迅速了解医院文化，明确自身岗位职责，增强对医院大家庭的认同感和归属感，更好地为医院建设和发展注入了新血液和新动力。