近日,江苏省中医药管理局通报了2023年度44所二级中医医院绩效考核省考结果,我市滨海县中医院进入A等次(省同类中医院排名第7位),射阳县、大丰中医院列B+等次,响水县、阜宁县中医院列B等次。
为推进绩效考核存在问题分析整改,进一步提升绩效考核工作质量和成效,推动全市二级中医院高质量发展,5月10日,市卫健委专题组织召开全市二级中医院绩效考核省考情况分析会,全市6所二级中医院围绕“2023年度绩效考核省考数据指标问题及2024年目标措施”作交流汇报,剖析理清存在问题和差距,明确改进措施和工作计划。市卫健委党委委员、中医药管理局副局长张健羽出席会议并讲话。
会议组织分析了全市二级中医院绩效考核省考情况,从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度指标及体量基础规模情况进行医院间横向对比、中位满分值对比以及年度间纵向对比,查找突出问题短板,明确下一步中医药服务发展重点方向。
会议强调,要将绩效考核作为提升医疗技术质量、改善患者就医服务、推进医院高质量发展的中心工作,坚持姓“中”的发展方向,发挥绩效考核“指挥棒”作用,坚持进位争先。一要思想高度重视。务实行动作为,强化部门协调配合,争取政策支持,组织推进整改。对照县级中医院医疗服务能力推荐标准,加快“两专科一中心”项目建设,推进临床科室规范化建设和省级中医重点专科创建。加快电子病历系统和智慧医疗服务建设,力争全部达到电子病历应用功能水平四级及以上。深化实施南北结对帮扶合作项目,扩大提高服务管理水平和诊疗能力。二要提升内涵质量。坚定传承创新发展道路,切实发挥中医药特色优势,加快专科专病能力建设,加强业财融合运营管理。顺应医保付费制度和人事薪酬分配制度改革,提高中医医院规模运营效益。以紧密型县域医共体建设为契机,发挥好县域中医药龙头作用,提升基层中医药服务能力。三要坚持问题导向。全面分析存在问题,结合实际制定整改方案,细化分解目标,责任落实到人,强化过程管理,抓实重点细节,定期评估分析数据质量,动态监测追踪评价,及时运用指标指导推进绩效考核工作,确保达到国考和省考提质提效任务目标。
市卫健委中医处,县(区)卫健委中医职能科室负责同志和二级中医院主要(分管)负责同志及绩效考核工作人员参加会议。