根据国家卫健委近期公布的妇幼保健绩效考核情况，2022年，盐城市妇幼保健院在全国近300家三级妇幼保健机构绩效考核中荣获“A”等级，位列全国第71名。这是该院坚持党建引领，推进医教研管全方位高质量发展的硕果之一。

近年来，盐城市妇幼保健院紧紧围绕“关爱妇幼，心系健康”的服务宗旨，将党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展，全力为妇女儿童的健康保驾护航，奏响了一曲新时代党建引领赋能发展的奋进之歌。

坚定信仰、提升能力，补足“精神钙”

“古今欲行医于天下者，先治其身；欲治其身者，先正其心。”在该院党委书记朱向军看来，思想政治工作是医院管理的重要组成部分，能为医院发展提供强大的舆论支持和精神动力。只有切实抓好意识形态工作这块“责任田”，统筹谋划，才能推动医院健康发展。

今年来，该院党委理论学习中心组制定学习计划，领导班子成员以自学和集中学习、交流研讨相结合的形式，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验。党支部通过“三会一课”、基层党组织统一活动日等形式集中学习，运用“学习强国”“共产党员网”“盐城党建”等平台开展个人自学。同时，在微信公众号、宣传栏等自有宣传阵地开设《健康学习》专栏，刊载指定学习内容、理论文章、经验案例等，并运用好盐城“天蓝地绿基因红”的资源禀赋，积极开展红色研学，每年与市委党校联合举办党务干部培训班，提升该院党务干部理论素质、政治水平和履职能力，推动党员走进一线，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大动力。2023年，该院《强化党建引领激发党建活力》被中国卫生健康思想政治工作促进会评为“一地一品”卫生健康思想政治工作优秀案例。

精准谋划、共识共为，增强“向心力”

从开设假期门诊、夜间门诊，到打造VIP产科门诊；从产房开展家庭化陪伴分娩、音乐疗法等特色服务，到开设儿童家庭化病房；从开设中西医结合专科、专病门诊，到与市公交公司合作优化B支6线、18路公交直达线路……今年以来，妇保院牢固树立“为民服务、利民服务、便民服务”理念，以妇女保健部、孕产保健部、儿童保健部大部制建设为抓手，坚持把党的建设与医院管理、诊疗业务有机结合，深化“同心”文化党建品牌内涵，推动党建与业务融合发展、双向提升。

与此同时，深入开展“学习身边榜样”活动，组织党员向身边的“医德之星”“好医生”“好护士”学习，通过微信公众号宣传妇幼好故事，激励干部群众崇德向善；为外地员工举办中秋团圆宴，让异地员工感受妇幼大家庭的温暖；举办职工拔河比赛，活跃医院文化氛围，缓解工作压力；为援青医疗专家举办欢送会，为来院进修的新疆医疗骨干举行欢迎会和结业欢送会；提高职工绩效工资，定期召开奖励性绩效工资分配座谈会，征求员工对绩效的建议和意见，不断提升职工幸福感、归属感。

强化担当、守土尽责，打造“先锋队”

为拓宽妇幼健康服务链条，该院将14个党支部建在医院儿童保健、孕产保健、妇女保健三大业务中心上，创建“一支部一品牌”，并在各党支部内选拔品行专业过硬的党员设立“党员示范岗”，定期进行评价定级，扎实开展“党员示范岗”等先进典型选树活动，引导各支部选树的16个“党员示范岗”在医院各项事业发展中积极发挥模范带头作用。同时，围绕群众高度关注、反映强烈的热点难点问题，通过党务查房、周三行政查房、突击检查、迎查模查等形式，深入基层一线开展调查研究，全方位了解党支部的党建工作及科室的业务工作，梳理形成问题清单，分解到各科室，明确整改时限，打通制约医院高质量发展的堵点难点。

“要实现妇女儿童全方位、全生命周期的健康服务管理，还须推进妇幼保健医疗服务资源下沉、共建共享。”据朱向军介绍，今年以来，医院坚持“开门抓党建”，推动党员深入乡镇、社区、网格，开展健康宣教与互动体验、“两癌”筛查、膳食营养、妇幼保健等科普宣传及义诊咨询活动，并开设“母婴热线”“妇幼科普小讲堂”家长儿童课堂、健康教育课堂等，提供技术服务培训和指导40余次，开展健康知识宣讲50余场次、义诊30余场次，受益群众超4000人次。

谋今思远、延伸触角，激活“一池水”

5月6日，与中国福利会国际和平妇幼保健院开展医联体党建交流；5月31日，与南京医科大学附属儿童医院合作成立“南京市儿童医院盐城分院”；10月13日，唐维兵教授工作室成立，市妇幼专科联盟扩容大会召开，联盟单位由去年的11家扩增至55家；11月24日，田曼教授工作室揭牌成立……今年来，盐城市妇幼保健院以党建和业务同频共振为抓手，各项业务工作在满足社会更高层次期待的同时，医院的知名度、美誉度和影响力也节节攀升。

学科建设是医院高质量发展的核心内涵。近年来，盐城市妇幼保健院坚持将“学科专业建设”列为医院重点任务之一，紧紧围绕临床实际不断创新、勇于突破，对学科建设医教研协同发展作出整体性、系统性安排，其中，该院儿科为江苏省临床重点专科，妇科、产科为江苏省妇幼健康重点学科。

值得一提的是，今年，该院生殖医学中心通过引进生殖医学领域高端人才巢时斌博士后任学科带头人，以及南京医科大学、南通大学生殖医学专业硕士研究生2名、增派2名护士充实团队，并于11月始安排中心主要技术骨干分批到广东省第二人民医院生殖医学中心学习。目前，该科室核心指标试管婴儿成功率已跃升到了60%以上，中心在盐城乃至省内的辐射影响力在不断扩大。

砥砺深耕才能行稳致远。为把妇幼保健的业务链条关系按照全生命周期有效串联起来，横向，该院积极对接长三角优质资源，今年共派出三名学科带头人前往长三角地区高层次医院进修学习，将优质医疗资源带来到群众身边；纵向，联合市县区基层医疗保健单位，定期选派妇、产、儿科专家主动下沉一线，与各成员单位围绕医疗保健管理、人才培养、专业技术指导、双向转诊、学科建设等方面开展友好合作，提升基层妇幼保健机构技术水平及服务能力。

做好新时代医院党建工作，不仅是医疗事业不断进步的必然趋势，也是实现医院高质量发展的必由之路。

党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。在新的征程上，盐城市妇幼保健院将继续发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，持续推进党的创新理论学习，带领党员干部及全体职工，上下同心，不断激发医院党建新活力，为全市妇女儿童撑起一片“健康蓝天”。