2023硕果盈枝

2023年，在县委、县政府的坚强领导下，县卫健委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，牢记“国之大者”，聚焦发展关键，围绕办人民放心的医疗目标，全力以赴完成各项目标任务。

争先创优取得新业绩

★县妇幼保健院荣获江苏省2022年度100家同级妇幼保健机构绩效考核第一名

★县疾控中心获评全国癌症早诊早治工作先进单位，全国仅有4家获此殊荣

★创成全国老年友好型社区

★创成全国医养结合示范机构

★创成省“爱婴医院”、敬老文明号、省老年营养病房优秀单位、省老年友善医疗机构优秀单位、省普惠托育机构、省中医药健康旅游示范基地、省五级中医馆等品牌

★新增2家卫生院达优质服务基层行“推荐标准”，总数15家，全市第一，“优质服务基层行”工作在国家现场会上作经验交流

医疗服务能力取得新突破

五大诊疗中心规范运行，胸痛中心通过中国胸痛联盟资格审核和现场评审，实现了心脏手术的“零”突破；卒中中心通过国家脑防委现场评审；创伤中心成为国家创伤救治联盟建设单位；肿瘤防治中心入选国家卫健委“千县工程”综合能力提升项目。县中医院骨伤科通过省级重点专科复评。全县经医院外转手术病例减少2159例，超额完成市下达任务1200例。

对外交流合作取得新亮点

柔性引进高端医疗资源，新增名医工作室11个，与京沪宁知名三甲医院开展医联体合作5家；县人民医院建成上海市六院分院、徐州医科大学教学医院，县中医院建成扬州大学医学院教学医院、京沪宁高级中医会诊中心。承办省级学术会议江苏省中医学会中医养生科普分会成立大会暨江苏省中医养生科普文化高峰论坛，举办国家千县工程射阳县人民医院启动仪式，省市领导、专家齐聚射阳，有效提升了射阳区域卫生影响力。

医共体建设取得新进展

组建运行医共体运营发展 “一办八中心”，对全县医共体建设、财务集中核算、工程项目招标、对外协作项目、人力资源配置、信息化建设、医防融合、医养结合等工作进行统筹管理，推动高效发展；基本建成数字化医共体“十张网”；在基层建立专家工作室（联合病房）达28个，实现基层专家工作室建设全覆盖。

健康保障能力取得新提升

建成区域影像平台实现与省影像云平台对接，县人民医院互联网医院正式运行，完成盐城市“城市驾驶舱”卫健分舱的应用接入，促进全县“互联网+”医疗健康服务能力提升。加强院前急救管理，新建通洋、兴桥2个急救分站，实现全县1个急救中心、9个急救分站实现城乡地区全覆盖。深化健康射阳建设，在全市率先实施个体化健康干预工作，对全县238个村近5000人开展个体化健康教育干预，形成了“424”工作模式，被国家卫健委选作优秀案例加以推广。强化卫生监督，立案查处各类卫生违法行为89起，罚没款32.27万元。

疫情防控取得新胜利

优化疫情防控措施出台后，我委规范化建设发热门诊（诊室）34家，分5批次开展新冠感染救治培训，ICU床位、重症设备、药品等救治资源均迅速到位，实现了平稳渡峰、有序转段，全系统人员能力、装备设备能力得到了充分释放。规范处置抗疫资产，抓实抓细后疫情时期新冠感染常态化监测，做好各类传染病聚集性疫情追踪处置，加强重点人群和重点机构疫情防控指导。

队伍建设取得新气象

深化理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展“主题教育”，筑牢政治忠诚。加强党组织建设，及时、规范、有序做好直属医疗卫生机构党组织换届工作。强化党风廉政建设，深入开展医疗领域腐败问题集中整治工作，持续改进作风行风。强化队伍建设，大力开展人才招引，全年招聘高层次和紧缺专业人才99人，其中名校优生11人，研究生5人。加强干部队伍建设，规范各医疗卫生机构领导班子和中层干部选拔配备工作，为事业发展提供坚强的组织人才保障。

2024奋楫笃行

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神承上启下之年，也是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年。县卫健委将在县委、县政府的坚强领导下，坚持以人民健康为中心，以高质量发展为主题，以“内涵提升争活力，信息引领争动力，医共体建设争潜力”为重点，深化推进 “健康射阳”建设，不断满足群众病有良医、就地医疗的健康服务需求，进一步增强全县人民健康获得感幸福感。

数字赋能，深化医疗卫生体制改革

强化数字化医共体“十张网”建设，对全县卫生信息系统进行整合，搭建“一网通”数据集成平台，在顶层设计、务实应用、互联共享、医防融合等方面做优做强。升级拓建全民健康信息平台，达到省四级标准；持续做好市卫健委城市驾驶舱卫生分舱接入工作，做好数据上传、协同服务使用、体检报告、用血信息上传等工作，以满足智慧医疗应用需求。

提升能力，促进公立医院高质量发展

持续实施医疗机构内涵提升工程，加快推进县人民医院转设三级综合医院，县中医院达到三级中医院标准。强化优质医疗资源提质扩容，新增名医工作室不少于3个，加快本土专家培育，新建市级重点专科8-10个。推进全国基层中医药示范县复评审工作，新建五级中医馆1个、四级中医馆1-2个，实现卫生院中医馆、村卫生室中医阁全覆盖。

增强动力，推进薪酬制度改革试点工作

不断完善激励机制，健全医疗机构分级分类薪酬总量调控办法，强化医院运行管理和绩效考核，完善领导班子年薪制，推行重点学科带头人、业务骨干人才、全科医生等特殊人才协议工资制度，合理保障医护人员工资待遇，提高全系统干部职工工作积极性。

深挖潜力，优化县域紧密型医共体建设

优化紧密型县域医共体和农村区域性医疗卫生中心功能建设，高效运行县医防融合管理办公室、县紧密型医共体运营发展中心等“一办八中心”，推动医共体内人力资源、财务、药品统一管理，实施医共体内医保资金总额打包支付。深化医防融合，积极开展“医防融合专家走基层”活动，新增2家卫生院达“优质服务基层行”推荐标准，加快形成分级诊疗、合理诊治和有序就医新秩序。

激发活力，保障医疗机构良好运行

推进医疗机构“一院一策”错位发展，加强康复、呼吸等基层特色科室建设；推动基层医疗机构围绕各地区产业发展实际，拓展职业健康体检、中医适宜技术服务、医养结合等特色服务项目；统筹调配全系统闲置资产，加强基层医疗机构物业、耗材、中药饮片等统一招标管理，引导医疗机构做好自身潜力挖掘，增收节支减负齐步走，确保医疗机构平稳高效发展。

持续发力，全面深化健康射阳建设

认真落实重点传染病防控措施，强化培训演练，提升重大公共卫生事件监测预警与应急处置能力。积极实施健康中国25项专项行动，巩固拓展国家卫生县、卫生镇、健康镇创建成果。做实做优妇幼健康、“一老一小”、基层卫生、疾病防控、精神卫生、职业病防治等全生命周期健康服务。强化卫生监管，开展打击非法行医行为、医疗乱象整治、套骗医保资金等专项行动，进一步净化全县医疗卫生市场。

凝聚合力，强化党建引领队伍建设

坚持和加强党对卫生健康工作的全面领导，着力党建品牌创建，扎实开展主题教育，深入推进全系统党员干部改作风正行风树新风。坚持以学赋能、提能增智、实干争先，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在射阳卫健系统落地生根、开花结果。加快推进公立医院编制备案制管理。强化招才引智工作，计划全年招聘专业技术人才不少于100人，其中研究生不少于10人，名校优生不少于20人。