当前位置:首页
> 部门资讯 > 基层信息

滨海:打出深化医改“组合拳” 让群众在“家门口”看好病

发布日期:2023-12-22 09:26 [ ] 浏览次数:

医改是关乎国计民生和人民群众健康福祉的大事,近年来,盐城市滨海县牢固树立健康优先发展理念,紧紧围绕“大病重病患者不出县就能看得上病、看得起病”这一目标,集中财力物力,创新思路机制,补短板抓关键,打出深化医改“组合拳”,快速提升全县医疗服务能力。


优先发展健康事业 患者在“家门口”能看好病

健康是群众的期盼,卫生健康事业发展关系千家万户。滨海县积极实施健康优先发展战略,将深化医改纳入全县高质量发展考核体系,成立由县党政主要负责人担任双组长的深化医改工作领导小组,各镇区均成立卫生健康管理工作领导小组,各村(区、社区)均成立公共卫生委员会,同时加大资金投入,全力改善医疗环境,切实落实医疗事业发展保障、管理、监督责任。

今年4月,天场镇卫生院新建的医疗综合楼投入使用,完善环境的同时,又添置了CT、口腔CT、骨密度仪、脑血流图仪、电子胃肠镜等设备,基础设施的改善、医疗服务水平的提升,给群众带来了全新的就医体验。天场卫生院院长蒯立萌介绍,“现在,医院的条件是‘鸟枪换炮’,能基本满足周边群众的就医需求,让患者在家门口得到省时、省钱、省心的医疗服务。”

近年来,滨海县累计投入40余亿元,迁建、改扩建县、镇两级医疗机构11家、35万多平方米,增添各类大型设备450多台(套),基层卫生院实现CT机全覆盖,县域卫生信息化“一张网”建成运行,全县的医疗环境、条件焕然一新。近期,实用面积达24万平方米的滨海县人民医院新院区投入使用,其布局流程、信息化程度、医疗环境等在苏北地区堪称一流。

在人才引进上,加大资金的投入,在盐城市定名校优生生活补贴、租房补贴、购房补贴、交通补贴标准基础上,滨海县各项补贴总体提高20%,目前已累计发放各类补贴近300万元,提升人才招引吸引力,今年已新引进各类卫技人才135人。另外,通过大力引进专家名医,引导减少外转手术,严管药物使用,全年减轻群众就医负担超过1000万元。


全面推进分级诊疗 让百姓看病变得更容易

“如果不是开刀拿掉了腿上的钢板,这次就去不了北京了。”蔡桥镇当尖村78岁的王家安老人喜滋滋地说。

原来,七八年前,老人摔了一跤,跌断了小腿的胫骨腓骨,后来被紧急送至盐城某医院做了手术。几年来,老人时常觉得腿疼,到了阴雨天更是疼痛难忍。今年夏天,老人在镇卫生院做手术,取出了钢板。“在‘家门口’就享受到县医院专家的服务,也只花了不到千元的医药费。‘医共体’好,让百姓看病方便又实惠!”老人的儿子自豪地说。腿不疼了,行动自如了,父子俩就一起去北京爬长城、逛故宫,瞻仰了毛主席纪念堂,实现了老人多年的夙愿。

“以前,镇卫生院是没有能力做这种外科手术的。”对此,蔡桥镇卫生院副院长张杰深有感触,因为缺少设备、技术及人员支撑,手术室关闭七八年了。滨海县人民医院与蔡桥镇卫生院组建紧密型医共体,今年该县扩面组建了四个“医共体”,县人民医院、县中医院、2家省农村区域性医疗卫生中心为牵头医院,专家名医下沉到分院开门诊、查病房、办讲座,让基层群众享受到同质化医疗服务,有力带动基层能力快速提升。今年以来,滨淮、天场等6家分院门诊人次、住院人次较前分别增长81.52%、60.76%,手术病人同比增长3.4倍。今年8月份,盐城全市基层卫生工作现场会在滨海县召开;前不久,基层消化内镜区域诊疗中心建设在全省作经验交流,一家家庭医生团队获省“十佳”,其医共体扩面建设入选2023年国家卫健委县域医共体建设典型案例。

“在医疗改革的跑道上,建设数字化医共体,就是要让患者更便捷地享受到智慧、高效的医疗服务。”今年,滨海县先后投入3500余万元,依托县人民医院新院区规划建成远程心电中心、区域审方中心、远程影像中心等13个分中心。

而今,在滨海县的一些村卫生室,可以进行远程会诊、做心电检查,在镇卫生院可以做头部、胸部CT,均由县数字医共体驾驶中心专家诊断报告。滨淮镇中心卫生院院长单体超介绍说,患者的心电检查可以实时传输,并实时反馈结果,如出现危急值报告,立即推送至县人民医院胸痛中心会诊、急救,心电中心跟踪至患者入院救治,做到闭环管理,有效降低医疗安全隐患,较好实现了全县诊断的标准化、同质化和便捷化,基本实现“小病不出镇”的目标。

与此同时,滨海县人民医院、县中医院等县级医疗机构与南医大二附院、上海肺科医院、复旦大学附属肿瘤医院等知名三甲医院达成合作关系,共建专科联盟29个、名医工作室64个,常态化邀请省级名医专家及团队至滨海进行坐诊、授课、手术带教、科研指导,实现科科有专家、周周有名医,逐步实现“大病不出县”目标。


以内涵建设为引擎 持续提升医疗服务能力

“要实现‘大病重病患者不出县就能看得上病、看得好病’这一目标,除了加强硬件的投入,更重要的是要加强各级医疗机构的内涵建设。”滨海县卫健委主要负责人表示。 

为提高医疗服务能力和水平,不断改进服务短板,滨海县卫健委持续组织开展问题风险隐患排查,自主开发医院满意度智能语音回访系统,完善就诊患者满意度月度回访通报及不满意事项调查核实处理机制,倒逼医疗服务规范和能力提升。

同时,全面拓展县域医疗服务功能,深入推进国家“千县工程”县级医院服务能力建设,大力推动县人民医院与南医大二附院共建区域医疗中心,深化县中医院与江苏省人民医院、南京中医院合作,全面加强卒中、胸痛等五大救治中心建设,高效运行大病重病患者转诊中心,抓实患者上转、医疗衔接、回转康复、跟踪随访,为大病重病患者提供更加优质的服务。 

滨海县卫健委紧扣公立医院绩效考核、等级医院创建等关键指标,大力实施医疗机构内涵提升工程,每月评比一次提升最快指标,每季评比一次发展最快专科,县级医院发展质效快速突破,其对基层带动引领能力不断增强,今年全省三级公立医院、二级中医院绩效考核最新监测显示,滨海县人民医院在全市同类三级公立医院中总分稳居全市第二,滨海县中医院在全市二级公立中医院中总分持续保持第一。

“我们利用搬迁至新病区的契机,新购置了双源CT、3.0核磁共振等先进医疗设备,保证满足县内外专家名医诊疗的需要。”滨海县人民医院副院长孙文表示,购置设备的同时也要强化人才队伍建设,医院与扬州大学合办第二期在职硕士班,选送87人到三甲医院进修,设施设备的更新、医疗技术的储备,必将为实现“大病不出县”的目标发挥更好的作用。

滨海县卫健委完善绩效考核制度,通过每月考核、排名通报、定位到人,月评“红黄旗”“骏马奖”、季评“奋斗者奖”和送奖牌上门等办法,构建多层次的激励和压力传导机制;定期举办“百名先锋·百堂讲坛”活动,以分析业务现状、学习法律法规、实践技能操作等为主题,采取专题讲座、研讨交流、互讲互评、竞技点评等方式,不断提升专业能力,争做行家里手、业务骨干,在全系统形成钻业务、比学习、提能力、转作风的良好风尚,引导全系统更好的服务群众。

来源:市卫生健康委员会办公室
打印 关闭