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盐城市卫生计生工作情况简报2016年第11期

发布日期:2016-05-16 15:35 [ ] 浏览次数:

 

我市在全省计划生育家庭发展工作会议上作经验交流

 

511日,省卫生计生委在南京召开2016年全省计划生育家庭发展工作会议。各省辖市卫生计生委分管领导、家庭发展处处长,计划生育协会秘书长参加会议。盐城、南京、南通、泰州等四市在大会作交流发言。市卫生计生委副调研员徐进就大丰市大中镇恒北村实施全国“新家庭计划-家庭发展能力建设”项目作了题为《提升群众参与度 扩大项目影响力》的经验交流。

我市大丰区大中镇恒北村被确定为全国“新家庭计划-家庭发展能力建设”项目试点以来,在国家、省卫生计生委的精心指导下,市、区、镇、村四级联动,项目工作取得了阶段性成效。一是强化组织领导,注重统筹协调。二是强化活动引领,突出群众参与。三是强化督查指导,确保项目实效。以恒北村为典型的幸福家庭建设素材《大丰人家,幸福如画》作为江苏唯一案例入选第十一届世界家庭峰会宣传素材,分别被《中国江苏网》、《新华网》、《人民日报海外版》等媒体登载,并获得“2014年江苏卫生计生好新闻一等奖”,试点工作情况在国家“新家庭计划”与中日合作家庭保健项目经验交流会上进行了交流。  (葛忠兵)

 

阜宁县成立县人民医院集团

 

为进一步深化县级公立医院综合改革,加快推进分级诊疗制度建设,54日,阜宁县成立县人民医院集团。该集团是由阜宁县人民医院联合县中西医结合医院、沟墩、陈良、阜城、三灶、新沟等6家镇(中心)卫生院组成的医疗联合体。

集团成立以后,将充分发挥县人民医院作为二级综合性医院的主导作用,以深化医药卫生体制改革为主线,通过经营管理、技术合作、人才培养、科研项目、康复协作等方式,整合城乡医疗卫生资源,促进优质医疗资源下沉,带动基层医疗卫生机构服务水平有效提升,从而实现区域医疗卫生资源共享化、精细化、均等化,为建设目标明确、布局合理、结构优化、功能完善的区域医疗卫生服务体系发挥积极的作用。

在集团成立会议上,副县长吴正年指出,集团成立是深化医改、推进公立医院改革的一个重要举措,为促进县域医疗资源优化配置和优质资源下沉、推进分级诊疗制度建设提供了一个全新的平台。相关部门和单位要统一思想、提高认识,加强配合、协同推进,努力提高服务质量和水平,为保障全县人民身体健康作出应有努力。                  (杨培军)

 

射阳县开展“幸福工程”救助贫困母亲活动

 

57日上午,射阳县卫生计生委在海通镇农行门前广场开展纪念第20届母亲节暨“幸福工程”救助贫困母亲活动。

此次活动抽调了县医院、中医院、疾控中心、妇保所等单位的12名内科、外科、妇科、中医科精干人员组成专家服务团队,现场为群众提供免费义诊、测量血压、妇女病等健康知识咨询服务,免费发放避孕药具、人口计生宣传知识彩页和防艾用品,并组织送医送药送救助金到贫困、大病母亲家中,受到了群众的普遍欢迎。                    (臧海平)

 

市中医院获国家

H型高血压比较效果学研究”项目组授牌

 

56日至8日,在北京国家会议中心召开的“2016年中国脑卒中大会暨第六届全国心脑血管病”论坛上,市中医院获国家“H型高血压比较效果学研究”项目组授牌。中华医学会心血管分会主任委员、北京大学第一医院教授霍勇为市中医院授牌。

市中医院自去年12月正式启动“H型高血压比较效果学研究”项目以来,对该项目进行规范管理,项目进展顺利。截至目前,市中医院已对近千例原发性高血压患者进行了H型高血压的筛查,规范治疗与随访的患者有600多例,极大地减少了患者诊疗费用和发病风险。               (单发令)

 

市四院举办远离抑郁公益活动

 

为提高广大市民的心理健康水平,增强对抑郁症的预防、治疗和控制能力,近日,市四院举办了“抑郁障碍诊断新进展”免费培训班,来自全市各基层医疗单位的专业人员及普通市民共600余人聆听了讲座。

市四院副院长、主任医师李祥仁主讲《抑郁障碍的诊断与治疗》,医务科科长、主任医师朱国奎主讲《女性抑郁障碍》。两位精神科专家着重从抑郁障碍分类和诊断标准、抗抑郁治疗和抗抑郁剂、女性抑郁障症患者的预防及治疗等方面对抑郁障碍相关健康知识进行了全面系统和深入浅出的讲解和诠释。  (史利利)

 

建湖县多措并举稳定乡村医生队伍

 

乡村医生是三级卫生服务网络“网底”。近年来,建湖县不断健全村级医疗机构制度建设,保持了乡村医生队伍稳定发展。

一是对全县在编在岗乡村医生落实乡村医生养老保障政策。在编在岗乡村医生参照灵活就业人员参加企业职工养老保险,并为全县所有乡村医生办理了工伤保险、医疗责任险;乡村医生可收取村级诊疗费为5/次,领取基本药物补助人均14000/年,作为收入有益补充;同时实施基本公共卫生服务购买机制,其中40%工作量由乡村医生完成,从而获得相应报酬。二是与淮阴卫校联办乡村医生中专学历补偿班。全县700余名乡村医生完成中专学历补偿教育,其中528人获得乡镇执业助理医师以上资格。实施乡村医生年度培训、务实进修等制度,每名乡村医生年参加县级及以上组织的集中培训时间不低于2周。三是对具备国家执业(助理)医师的乡村医生实施考录进编。通过公开考录,3名乡村医生进入县级医疗机构,8名进入镇级医疗机构;对在村卫生室服务的具备国家执业医师、执业助理医师资格的乡村医生每年分别发放1800元、960元的“特岗津贴”,进一步调动乡村医生积极性。                   (陆凤权)

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