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盐城卫生工作情况简报第32期

发布日期:2014-11-26 11:50 [ ] 浏览次数:

 

盐城卫生职业技术学院附属口腔医院

揭牌仪式在市口腔医院举行

 

1124下午,盐城卫生职业技术学院附属口腔医院揭牌仪式在盐城市口腔医院举行。盐城卫生职业技术学院党委书记王光文与市卫生局党委副书记、副局长吴刚共同为“盐城卫生职业技术学院附属口腔医院”揭牌;盐城卫生职业技术学院党委副书记、院长乔学斌和吴刚分别作了讲话;盐城卫生职业技术学院和市口腔医院干部职工代表参加揭牌仪式。

仪式上,盐城卫生职业技术学院副院长陈国忠宣读《关于同意盐城市口腔医院成为盐城卫生职业技术学院附属口腔医院的批复》;市口腔医院院长刘正彤就附属口腔医院的创建情况作简要介绍;盐城卫生职业技术学院与市口腔医院双方签署附属口腔医院协议。

乔学斌指出,盐城卫生职业技术学院与市口腔医院建立附属医院关系,不仅为盐城乃至苏北地区口腔医学教育水平和医疗水平提升构建了良好的发展平台,而且为双方科研合作水平提高、实现事业跨越发展提供了支撑和保障。他表示,盐城卫生职业技术学院将充分尊重市口腔医院的独立法人地位,全力支持市口腔医院独立履行公共医疗卫生职责,努力推进市口腔医院的建设、改革和发展。

吴刚指出,盐城卫生职业技术学院附属口腔医院揭牌,标志着市口腔医院的发展登上了一个新台阶。希望市口腔医院以此次揭牌为契机,主动加强联系,虚心接受指导,借助盐城卫生职业技术学院雄厚的科研力量、高素质的人才资源和先进的管理经验,促进自身医疗技术、教学科研水平和综合服务能力的提升;通过广泛交流与学习,加强内部管理、提升综合实力,以优美的环境、一流的服务、良好的信誉、精湛的技术,把医院各项工作提升到更高层次,为保障人民群众身体健康、建设全面小康盐城作出新的更大贡献。   (李乃萍)

 

建湖县人民医院通过三级医院评审验收

 

日前,建湖县人民医院顺利通过省三级医院评审验收。

建湖县人民医院将创建三级综合性医院作为“十二五”发展规划的重要目标,严格按照创建标准,科学定位医院功能,大力推进基础设施、人才技术、医疗质量安全、内部管理等方面的投入和建设,创建工作措施扎实,取得了阶段性成果。          (郑 军)

 

 

市医学会深入基层作医疗纠纷防范讲座

 

日前,市医学会负责同志到阜宁县二院作了“从鉴定案例分析谈医疗纠纷防范”专题讲座,该院110多名医务人员参加培训。

今年以来,市医学会经常组织人员深入各县(市、区)作医疗技术鉴定案例分析、医疗质量管理、医疗事故防范等专题讲座,已先后到盐都、滨海等地开展讲座,共有1200多人次参加,受到基层普遍欢迎。                        (卜云)

 

射阳县区域卫生信息平台通过省标准化验收

 

近年来,射阳县卫生局高度重视卫生信息平台标准化建设工作,多措并举,扎实推进,取得了明显成效。10月底,该县区域卫生信息平台建设工作通过省专家组等级评测。该县的主要做法是:

一是建成全县统一的卫生信息数据中心。按照标准化机房建设要求,成立县卫生信息中心,建成80平方米的数据中心机房,并对机房系统进行标准化改造。二是完成卫生专用网络建设。基于农村合作医疗结算平台,建成以县卫生局为中心,县、镇、村三级265个医疗卫生单位的卫生信息VPN专用网络。三是不断拓展区域卫生信息平台管理功能。目前,已初步完成居民电子健康档案、慢病管理等系统的开发、运行和数据上传。四是提升平台信息社会应用。专门设置居民健康信息门户网站,将居民档案通过一定的安全认证逐步向公众开放,实现居民健康档案实时调阅和自我管理。共整理完善了80余万份居民电子健康档案信息向省平台传输,目前正与市卫生信息平台对接。                      (朱亚伯)

亭湖区获“全国健康促进与教育示范基地”称号

  

近日,亭湖区被中国健康促进与教育协会授予“全国健康促进与教育示范基地”称号,成为全国首个以县(市、区)为单位的国家级健康促进与教育示范基地。

近年来,亭湖区大力开展全民健康促进行动,强化政府责任、完善网络体系、部门合力推进,举全区之力实施健康场景、健康示范单位创建,全区32所校(园)分获省健康促进学校金、银、铜牌,金牌数量和奖牌数量均居全省各县(市、区)之首,建成健康步道12条、健康餐厅16个、大型健康主题公园5座、健康示范单位10个、健康示范小区(社区)25个、健康场景示范带2个、健康小屋76个,全区各地健康主题场景彰显“一地一景一特色”,健康教育工作真正实现了与居民面对面,居民健康素养和生活质量显著提高。(董柏林)

 

东台市启动2015年卫生人才招聘工作

 

东台市委、市政府高度重视卫生人才队伍建设,为引进储备卫生人才,该市及早启动2015年人才招聘工作,从快从速会办落实。 

该市针对卫生人才短缺问题,在对全市医疗卫生单位人才需求及人才梯队状况充分调研的基础上,专门拿出170个空编,公开招聘2015年医药卫生类毕业生,本次招聘大专及以上学历74人,占大专、本科岗位数的50%,其中,有3个岗位专门为村卫生室招聘。招聘工作启动后,该市卫生部门第一时间予以跟进,搭建人才招聘班子,先后到南京、南通、徐州等地医学院校进行宣传,现场接受报名。此外,该市还积极与省内外各大院校沟通对接,在校园网站发布招聘简章,吸引更多卫生人才前来就业,做到招聘工作快启动、早落实。(杨爱兵)

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