为进一步提升我市公立医院管理干部的政治素养和管理水平，持续加强公立医院高质量发展的人才保障，10月11日，市卫健委举办盐城市公立医院管理干部能力提升培训班，开班仪式在复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心举行。盐城市人民政府副市长李兰翔出席并讲话，中国科学院院士、复旦大学附属中山医院名誉院长樊嘉致辞，盐城市人民政府副秘书长方仕德、大丰区委书记李志军参加活动，市卫健委党委书记、主任王正主持。

此次培训是我市首次在干部培训方面与复旦大学附属中山医院开展深度合作，借助中山医院最优秀的专家和最丰富的培训资源，进一步提升我市公立医院管理干部的政治素养、理论水平、专业能力和实践本领。复旦大学附属中山医院历史悠久、底蕴深厚，连续多年获得全国三级公立医院绩效监测最高评级。医院在心、肝、肾、肺等多个领域临床能力处于国内顶尖、世界先进水平。

李兰翔指出，公立医院是我国医疗服务体系的主体，公立医院的管理干部作为卫健事业发展的中坚力量，要当有理想的管理者，把职业发展的“小我”融入健康盐城的“大我”，切实筑牢理想信念根基，始终坚持党的领导、坚持公益性、坚持人民立场；当有作为的管理者，抢抓公立医院改革与高质量发展示范项目的机遇，以实干落笔、用担当着墨，切实把学习成果转化为创先争优的实招硬招；当有口碑的管理者，在医疗业务上走在前，在修身立德上做表率，以高质效管理保障医院长远健康发展。

樊嘉表示，公立医院是守护人民健康的主阵地，此次盐城聚焦“公立医院管理干部能力提升”开展培训，正是抓住了公立医院高质量发展的“牛鼻子”。复旦大学附属中山医院始终把支持区域医疗协同发展、助力基层医院能力提升作为重要责任，长远目标不仅是把苏北健康管理中心打造成国内一流、国际知名的健康管理标杆，更要实实在在为盐城公立医院的管理能力、服务水平升级注入“中山动能”。

王正表示，本次培训班机会十分难得，各位学员要在公立医院改革中学习中山医院管理经验，大胆探索创新，形成更多可复制可推广的“盐城经验”。要集中精力用心学，跟着专家深学细悟，在学习中淬炼本领、增长才干；要转变思路提能力，牢固树立大健康理念，与时俱进提升管理水平，善于运用现代管理理念和管理工具，进一步提升医院管理的精细化、规范化、科学化水平，努力成为政治过硬、本领高强的管理者。

樊嘉以《科技赋能创新驱动助力公立医院高质量发展》为题作专题授课。

复旦大学附属中山医院副院长、复旦中山厦门医院院长孙益红以《漫谈改革创新大背景下医学教育培训的小问题》为题作专题授课。

复旦大学附属中山医院副院长、徐汇区中心医院院长宋振举以《高质量的临床研究促进学科发展》为题作专题授课。

此次培训共8天，课程设置精准契合公立医院管理实际需求，聚焦医疗卫生体制改革、医院战略管理、医院全成本控制、人力资源战略与绩效管理、智慧医院等方面开展培训。全市三级以上公立医院主要负责人、班子成员代表，市直卫健系统基层党组织书记，大丰区各医疗卫生机构负责人等参加培训。