近日，省政府办印发《关于对2019年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励的通报》（苏政办发〔2020〕40号），东台市被通报表彰为基层卫生人才队伍建设和家庭医生签约服务工作成效明显市。

近年来,东台市狠抓基层标准化建设和能力提升工作，获评首批“江苏省基层卫生十强县（市、区）”，基层卫生信息化项目荣获世界健康城市创新发展奖，“五大信息中心”荣获全国基层卫生信息化应用创新大赛一等奖，创成首批国家健康城市建设示范市（全国19个，苏北唯一），基层卫生及信息化工作先后在全省基层卫生工作会议、长三角医疗联盟理事会等高层次会议上，进行经验交流。在加强基层人才建设上，率先建成“2+6”基层实训基地（其中，市人民医院创成省示范实训基地），统一课程、统一项目，全员参训、全员考核，覆盖率100%；出台“双一流”（一流医学专科、一流医疗人才）实施战略和“卫生人才强基工程”实施方案，分层分级实施“英才计划”“俊才计划”“优秀青年技术人才”“基层卫生骨干人才”四项计划，入库人员全部落实培养经费和奖励政策；增加市人民医院、市中医院100个编制，招引、储备人才，并以基层专家工作室、中医村村行等多种形式支持、带动基层发展；全面推行按开放床位设岗，基层岗位总量翻一番，中、高级岗位基本实现应聘尽聘；采取“上派下挂”等形式，10名业务骨干“双向任职”，形成市直、基层人才培养联动格局。在加强家庭医生签约上，列为省“大基层”建设试点单位、家庭医生签约服务项目库创新应用省级联系点，着力推行“互联网+点单式签约”，建成东台市互联网医院，设立家医签约平台，推出19种个性化服务包和286个“菜单式”服务项目，实行智能签约、智能管理；金海社区卫生服务中心万陆社区家庭医生工作室创成首批省星级家庭医生工作室，2个基层单位列为签约服务创新试点单位，“个性化提供贴心服务、信息化共享优质资源”的签约服务模式在省组织的创新举措评选中获得优秀奖；以高血压、糖尿病等慢病为切入点，加强签约医生能力建设，参加全国基层高血压知识竞赛，连续两年参赛人数和获奖人数位居全省第一，基本公共卫生服务项目绩考核效方案荣获省三等奖，全市重点人群签约率稳定在65%以上。在加强基层服务体系上，率先布局并建成6个农村区域医疗卫生中心（3家已创成二级医院），金海社区卫生服务中心建成首批省社区医院，建制镇卫生院全部创成省示范镇卫生院，建成33个省、市级基层特色科室和5个糖尿病并发症筛查工作站，镇镇建有中医馆、村村拥有中医阁，中医做法被省中医药局推广，推行村卫生室星级评比，经费拨付等与评星定等相挂钩。在创新基层发展模式上，建成远程会诊、心电、检验、影像、集中消毒供应“五大信息中心”，并实现区域全覆盖，其中远程会诊、心电、检验覆盖到所有村卫生室，群众在村检查，镇卫生院、市人民医院诊断反馈，直接节约减少看病就医带来的交通费、食宿费、误工费。同时，基层人员与县域龙头医院专家实时交流、共同会诊，有效带动基层能力提升。