3月9日下午，市卫生计生委在盐召开全市基层卫生工作会议，会议全面总结了2016年全市基层卫生工作，交流了各地基层卫生工作特色做法，部署了2017年全市基层卫生工作任务。

　　2016年，是我市基层卫生工作成绩显著的一年，全市基层卫生工作在各级党委、政府的高度重视下，经系统上下共同努力，取得了良好成效，受到上级多项表彰和充分肯定。

　　会议认真分析了基层卫生工作在维护人民群众健康中的重要作用，要求深入贯彻落实全国全省卫生与健康大会、基层卫生工作会议精神，认真践行新时期卫生与健康工作方针，围绕“以基层为重点”这一中心，以能力建设为核心，以机制改革为动力，全面提升基层医疗卫生服务质量和水平，不断夯实分级诊疗制度实施基础。

　　关于2017年全市基层卫生工作，会议要求，各地要牢牢把握基层卫生事业发展机遇，扎扎实实抓好各项重点工作，努力推动全市基层卫生事业再上新台阶。一是提升基层服务能力。开展“基层医疗卫生服务能力提升年”活动，力争2017年城乡居民在基层医疗卫生机构的就诊比例较上年提高3个百分点。全面完成今年市政府工作报告提出的34个乡镇卫生院（社区卫生服务中心）的标准化建设任务；组织110名基层骨干医师、470名乡村医生到上级医院务实进修；争创全国群众满意乡镇卫生院6个、省基层卫生十强县（市、区）1个、省优秀社区卫生服务中心1个以上，建成省示范乡镇卫生院6个、省示范村卫生室60个。二是激发基层运行活力。全面落实市六部门《关于进一步深化城乡基层医疗卫生机构运行机制改革的实施方案》，年内各项政策要全面落实到基层机构。健全院长选聘制，各地选择1个基层机构开展院长聘任制试点；全面推行核定任务与定额补助挂钩、适时动态调整的财政补助政策；增加基层绩效工资总量，将基层绩效工资总量提高到核定基准数的150%左右并拉开分配差距；完善绩效考核办法，依托信息化手段加强量化考核，考核结果与绩效工资总量、财政补助、医保支付、干部使用、个人职称晋升等挂钩。三是创新基层服务模式。在城乡基层机构全面推进家庭医生签约服务工作，努力提升实施的效果。制定吸引居民主动签约的优惠政策，以老年人、慢性病人、残疾人、农村建档立卡低收入人口等人群为重点，逐步扩大签约服务数量和范围；鼓励探索将签约服务费不纳入工资总额，进一步提高家庭医生收入水平；加快推进上下联动的医联体建设，实现资源下沉、纵向贯通，逐步形成“小病在基层、大病到医院、康复回基层”的就医格局。四是提升基本公共卫生服务绩效。围绕提高居民感受度和增强获得感，做实、做精、做细项目，推动服务再上新台阶，以优异成绩接受省考，迎接国考。

　　会议强调，基层卫生条线要履职尽责，扎实做好各项工作，以出色业绩为全市卫生计生工作跨越发展作出应有的努力。一是注重调查研究。找出解决问题的新视角、新思路和新对策，当好党委政府的参谋助手，强化高位协调，将基层卫生工作纳入党委政府工作的视野和安排，努力推进基层卫生事业又好又快发展。二是注重典型示范。坚持典型引路，发挥其先导引领作用，努力形成“一马当先、万马奔腾”的良好局面。三是注重督查考核。市将基层卫生重点任务列入市委、市政府综合目标及民生幸福工程考核内容，列入市卫生计生委的年度综合目标考核细则，加强平时动态和年度综合考核。四是注重舆论宣传。深入宣传推进基层卫生改革发展的政策举措、目标任务和进展成效，充分调动和发挥各方面参与的积极性、主动性，为基层卫生事业持续健康发展，营造良好的舆论氛围和社会环境。

　　各县（市、区）卫生计生委分管负责同志、基层卫生科科长、合管办主任，市开发区、城南新区社事局分管负责同志、卫生科科长；各城市社区卫生服务中心主任，2016年度被确认的“全国群众满意乡镇卫生院”、省示范乡镇卫生院院长，2017年度“全国群众满意乡镇卫生院”、省示范乡镇卫生院建设单位的院长；市直各医院分管负责人、医保办主任，市中医院、市二院、市妇保院、市四院承担基本公共卫生服务项目的职能科室负责人，市卫生监督所、市疾控中心分管负责人、承担基本公共卫生服务项目的职能科室负责人，市卫生信息中心主任共130多人参加会议。