上海长征医院专家为我市群众义诊
4月28日，第二军医大学上海长征医院组织专家来我市开展“军医惠民送健康”大型义诊活动。市委书记、市人大常委会主任朱克江，市长王荣平到现场看望慰问院长郑兴东等医疗专家，感谢他们让盐城百姓在家门口就享受到优质的医疗服务，希望双方深化合作，增进军地友谊，不断推动军地深度融合发展。
第二军医大学上海长征医院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院，拥有11个国家重点学科。此次参加义诊活动的专家共19名，涵盖肾内科、心脏外科、皮肤科、消化内科、骨科、神经内科、妇产科等重点学科，经验丰富，医术精湛。
上午9时，义诊活动在新四军纪念馆门前广场开始，上海长征医院专家联合市一院专家为现场群众提供常见病、多发病和慢性病的咨询和诊断，以及疑难危重病人和特殊病人会诊。据初步统计，上午的义诊活动共接诊患者近800名。
郑兴东说，举行义诊活动的目的，就是让大医院的优质医疗资源进一步下沉，让盐城居民就近享受名医名家的服务。上海长征医院将与盐城进一步加强交流，在卫生人才进修、专家坐诊及病员双向转诊等方面展开深度合作，集聚更多优质医疗资源，为盐城人民的健康作出实实在在的贡献。
义诊活动结束后，专家们还参观了新四军纪念馆，接受革命传统教育，深切缅怀革命先烈。 （市一院）
我市徐彦梅、刘玉敏分别荣获省
“最美接种医生”和“优秀接种医生”称号
4月25日，省预防医学会、省疾控中心召开全省“最美接种医生”和“优秀接种医生”表彰大会。我市射阳县新桥镇卫生院徐彦梅、盐都区新区社区卫生服务中心刘玉敏分别被省表彰为“最美接种医生”和“优秀接种医生”。
预防接种工作是防控传染病最经济、最有效的手段。近几年来，我市强化预防接种规范管理，不断提高预防接种服务水平，大力推行数字化接种门诊建设，目前，我市以乡镇为单位的接种率保持在95%以上。 （杨怀琴、乔 峤）
盐都区六项举措精准发力卫生计生改革
盐都区卫生计生委充分认识卫生计生事业发展中结构矛盾突出、资源配置不均等问题，从六个方面精准发力，全面推动卫生计生改革。
一是全面深化医药卫生体制改革。完善市三院与6个镇级卫生院医疗联合体服务机制，为群众提供分级、连续、集约、高效的医疗服务，加大农村优质医疗供给。全面试点推广乡村医生签约服务，统一服务内容和价格，规范服务行为。配套完善基本药物制度，村级用药大村不少于130种、小村不少于100种。制定村级医疗机构医疗责任保险意见，化解村级医疗责任赔付风险。二是稳妥实施全面两孩政策。全面落实两孩政策，加强宣传引导，积极推进计划生育服务管理改革，实施生育服务证登记制度和再生育承诺制度。开展出生人口性别比偏高综合治理工作，出生人口性别比继续保持下降态势。三是着力提升公共卫生服务水平。全面提升12大类45项基本公共卫生服务，突出抓好重大公共卫生服务，保质保量完成农村孕产妇住院分娩补助、孕期妇女补服叶酸、农村改厕等项目任务。开展新一轮创建国家计划生育优质服务先进单位活动，为1.5万名农村适龄妇女开展“两癌”免费检查。四是积极实施科教兴医战略。建设3－5个省临床重点专科，培养造就10名市医学领军人才，培育50名市医学重点人才。加大力度推进镇级卫生院特色科室建设，实施农村订单定向医学生免费培养计划，年内拟培养医学生36人。五是巩固完善医疗服务体系。加快推进区公共卫生服务中心、市三院北院全科医师临床培养基地和区中西医结合医院病房楼改造建设。整合优化镇级卫生资源，继续推进乡镇卫生院（社区卫生服务中心）标准化项目建设，做大3个中心卫生院，做强5个建制镇卫生院，做优6个非建制镇卫生院，深化5个社区卫生服务中心建设。加大推进村级卫生室标准化建设力度，2015年-2017年三年目标两年完成，今年实际安排新建102个、改扩建14个，超出市定任务46个。六是加快推进“智慧卫生”建设。按时完成年度卫生信息化二期工程建设任务，将居民电子健康档案、慢性病管理、群众就诊电子病历等基本信息有条件的实时查询、共享互用、公开监督，实现区卫生信息平台达省标3级以上。 （陈志龙）
市急救医疗中心举办应急救护知识师资培训班
4月28日下午，市急救医疗中心举办全市应急师资培训班，来自7个县（市、区）40余名医护人员参加培训班。本次培训班课程共分四个单元，分别为《救护新概念》、《心肺复苏》、《创伤救护四项技术》、《逃生避险技能》，采用ppt讲课、操作示范、提问讨论等互动性较强的授课方式。
实施全民自救互救素养提升工程，是普及应急救护知识与技能，提高全社会的危机意识和风险防范意识的一项重要措施。省卫生计生委和省红十字会将该项工作列为“十三五”卫生应急重点工作，并对开展全省医疗卫生机构工作人员卫生应急培训提出明确要求。根据市卫生计生委下发的《关于开展全市医疗卫生单位工作人员应急救护知识培训工作的通知》精神，市急救医疗中心负责全市师资培训的组织、教学等工作，负责亭湖区盐都区、开发区、城南新区以及市直各单位的培训工作。年内全市医疗卫生单位人员培训覆盖率确保达到10%，力争达15%。
（周 巍）