3月21日下午，市卫生计生委在盐召开全市卫生计生科教工作会议，贯彻落实省卫生计生科教工作会议和全省卫生计生科技创新大会精神，总结2015年我市卫生计生科教工作，部署2016年卫生计生科教工作任务。委副调研员陶惠出席会议并讲话。
　　会上，颁发了市医学重点人才、青年人才证书，充分肯定了市医学重点人才、青年人才取得的成绩。
　　会议指出， 2015年我市卫生计生科教工作较好地完成了学科建设、人才培养、住院医师规范化培训、基层卫生人才岗位培训等各项重点工作。一是学科人才建设取得了新进展。去年我市在命名了新一批46个重点学科、40个创新团队的基础上，召开多层面医学重点人才选拔工作座谈会、评价要素研讨会，调研制定了人才遴选标准，选拔出135名医学重点人才和青年人才，50名中医药重点人才和青年人才。二是农村订单定向医学生免费培养工作有新突破。针对基层卫生人才短缺、补充渠道缺乏的突出问题，联合市有关部门赴省对接，积极争取，促成了全省农村订单定向医学生免费培养工作的再次启动，此项工作受到省卫计生委的充分肯定，年底前完成了2016年需求计划的征集和上报工作。三是住院医师规范化培训等工作有新提高。四是医学科研项目成果有新发展。
　　会议强调，要明确2016年科教工作重点，确保年度目标任务顺利完成。一是进一步加强学科团队重点人才项目建设。落实省“科教强卫”工程任务，市县联动培育打造重点学科和创新团队品牌、培养重点人才和青年人才队伍。二是进一步推进住院医师规范化培训制度的建立。严格落实国家和省市建立的住院医师规范化培训制度要求，组织市一院、市三院、市中医院3个国家级基地规范化培训学员的招录，要及早开展社会化招录工作，择优录取新一届医学毕业生参加规范化培训。三是进一步加强基层卫生人才培养培训工作。继续实施基层卫生人才“百千万”提升计划，做好农村订单定向医学生培养工作，加强基层适宜技术推广应用，强化转化医学基地技术服务。四是进一步做好科技教育统筹协调管理工作。规范科研立项和管理，制定《盐城市卫生科研项目管理办法》，联合市科技局做好科研项目申报工作；加强适用型新技术、新项目的学习、推广培训；引进新技术填补区域空白、推广适宜技术普及基层应用；加强继续医学教育和信息管理；加强病源微生物实验室生物安全管理。
　　各县（市、区）卫生计生委分管领导、职能科室负责人；各县（市、区）人民医院分管领导、科教科长；市直医疗卫生单位分管领导、职能科室负责人；市医学重点人才，市青年人才代表参加会议。市一院、市三院、建湖县医院、滨海县医院在会上作了交流发言。