响水县卫计委在认真做好2016年收尾工作的同时，超前谋划2017年工作思路。连日来，由委领导班子带队分片赴各镇区卫生院、村卫生室进行调研，并于11月3日，召开了2017年工作思路专题研讨会，在统一思想、达成共识的基础上，初步形成了2017年工作思路。

　　一是找准突破口。以创建活动为平台，着力推进重点特色专科建设。年内创建市级以上重点专科3个以上，并形成一镇一品新特色；以群众满意为目标，开展示范创建活动，年内创建省级示范卫生院2个以上；以全面实施两孩政策为契机，着力推进人口计生发展先进县“三级联创”活动，确保各项指标达省定标准；以提升服务能力为目标，创新招录程序，从时间上提前进入，从条件上进行拓宽，从程序上进行简化。在订单定向委培上超前计划，力争上报名额60名，确保经过5年左右的时间，基本达到全县平均每个村卫生室有1名农村定向医学生。以分级诊疗为总抓手，继续优化对口支援医疗联合体建设，实现全县一盘棋目标。二是狠抓关键点。进一步拓展基本公共卫生网格化管理内涵，将失独家庭、留守儿童、低收入人群纳入网格体系，做强响水公共卫生服务的特色品牌。在镇村一体化管理上下功夫，继续完善贴心服务和村卫生室星级评定考核监督机制，深化服务内涵，拓展服务外延，调动乡村医生工作积极性，实现五星级村卫生室全覆盖。重抓特色亮点，在“创”字上做文章，在“特”字上求成效，各条线创新特色亮点不少于2个。三是建立新机制。在完善大病保险制度的同时，充分发挥医保杠杆调节，进一步完善分级诊疗新机制。坚持多劳多得、优劳优酬原则，落实新医改相关政策，努力提高基层医疗机构人员待遇，坚持向临床一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出等人员倾斜，建立符合卫生行业特点的人事薪酬制度，调动全系统干部职工干事创业的积极性，形成推进卫生计生事业发展的强大合力。（吴志忠、茆亚飞）