自2013年被省卫生厅确定为乡村医生签约服务试点县以来。响水县卫生局紧紧围绕“试点先行，稳步推进、加强宣传，自愿签约、防治结合，规范服务”的原则，积极发挥村级卫生机构“网底作用”，全力做好乡村医生签约服务工作。截至目前，在全县试点的11个村卫生室中，签订“基本包”7657份，“个性包”3022份，居民签约率达90%。
一是加强技术指导，提供层次化团队保障。充分借助“三位一体”健康服务模式，构建县、镇、村三级医疗保障团队，为签约群众提供层次化医疗卫生服务，同时利用县级医院专家到村挂钩、镇区健康管理团队定期不定期到村开展工作机会，加强对乡村医生的技术指导和业务传授，及时帮助他们解决工作和业务技术上的问题，提升乡村医生健康管理的能力和水平，保证乡村医生及时规范高效的履行协议约定义务。
二是落实激励机制，全面提高村医待遇。强化扶持引导，提高村医待遇，激励村医提高签约服务履约率。设立专项资金，根据签约的数量、质量和群众满意度进行以奖代补；提高试点村卫生室补助标准，将基本公共卫生服务由所在镇卫生院每季度考核发放；全面落实乡村医生养老保险，乡村医生参照灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，由县财政负担。
三是依据个体需求，提供个性化服务。在为居民免费提供国家规定的11类43项基本公共卫生服务以及常见病、多发病的诊断和治疗的同时，根据儿童、老人、慢病人群的不同需求，制定不同的个性化服务包。个性化服务包除了能够享受全部基本包的服务外，针对不同类型人群，因人而异开展了中医保健、儿童常见症状的中医推拿、老年人常见疾病的中医保健、测血压、测血糖等医疗卫生服务。
四是加大资金投入，搭建信息化平台。积极向上争取资金，为各村卫生室配备电脑、打印机等信息化设备，委托南京卫坤特信息技术有限公司开发县域卫生信息平台。在该信息平台上根据乡村医生签约服务的要求、方法、工作流程等要素设置信息化管理模块，进一步提供乡村医生在履行签约服务的工作效率，规范有效地为签约群众开展医疗服务。