近年来，盐都区二院坚持把培育医院精神当作医院文化建设的核心内容来抓，以“科学管理、民主决策、团结协作、优质服务、和谐发展”作为医院院训，以“发展的医院需要拓展的文化、拓展的文化造就创新的医院”作为激励动力，通过开展一系列活动，使员工将个人追求与医院目标结合在一起，将个人利益融入医院整体利益，增强了医院的亲和力、凝聚力和向心力，推动了医院又好又快发展。
一是注重与员工建立健康的工作感情。通过开展乒乓球、篮球、象棋、歌咏比赛等文体活动，加强交流，激发职工的创业热情。二是组织学习同行及先进单位先进人物典型事迹，让大家有所追求。三是注重人才培养，采用“送出去、请进来”等形式，帮助职工提高技术本领。四是强化医德教育，增强服务意识，培育爱岗敬业，乐于奉献的精神。 （赵桂萍）